인재상
솔레아스크루는 "소속감, 자부심, 비전"을 중시하는인재들의 집합소입니다.
인사제도
다양한 직군의 비전 제시를 위해 다음과 같은 인사제도를 운영하고 있습니다.
퍼스널 인큐베이팅
- 단순 현장직, 영업직을 넘어선 본사 핵심부서의 관리직 혹은 영업소별 점장으로
거듭나기 위해 필요한 역량들을 세미나와 멘토링을 통해 양성하는 용역 시스템
파트너 사업자 제도
- 매장관리 능력과 성과, 회사가 추구하는 인재상에 부합하는 이들에게 본사 직영점
점주로서의 권리와 지분을 부여하는 제도
급여체계 및 보상제도
- 직군별 특성에 따라 계약연봉과 옵션연봉, 다양한 주제의 인센티브로 구성된 급여체계
채용절차
솔레아스는 수시로 유능한 인재를 모집하고 있습니다.
01 입사지원
채용사이트 등을 통해 채용공고가 이루어지며,
각 분야별 자격 요건에 부합하면 지원할 수 있음
03 면접진행
솔레아스 인재상에 맞는 마인드를 지녔는지의
여부와 적성 및 포지션에 대한 적합도를 면접을
통해 판단
02 서류전형
세부 모집부분에서 필요로 하는 경력 및 자격
요건을 기준으로 하며, 입사지원서 및 기타
제출한 서류를 바탕으로 종합적으로 평가
04 최종합격
면접일로부터 통상 10일 이내 합격통보 및
입사일 결정
